Telefon: 042-20 06 28

Artikelarkiv

Revisorn informerar!


Skrevs av:Kim Lavin Publicerades:2019-01-21


Kim Lavin
     Auktoriserad revisor/delägare

 

Optimal lön ur ditt AB 2019

 

Hur ska jag ta ut vinsten ur mitt aktiebolag?

Det är en vanlig fråga för en revisor. Som ägare till ett aktiebolag kan det finnas stora möjligheter till planering av ditt egna löneuttag och t.ex. istället ta ut vinst som utdelning.

 

Jag har ju tidigare skrivit om hur man ska tänka när det gäller att ta ut lön ur aktiebolag utifrån utdelningsreglerna i 3:12-regelverket. Även framöver verkar huvuddelen av det regelverket bestå. Det här är extra intressant för dig som har anställda, men det finns även fördelar för dig som är egenföretagare.

 

Självklart är det viktigt att göra en översyn av hela bilden kring inkomstsituationen, men det är lättare att få ett grepp om det om man känner till några av de viktigaste förutsättningarna. Det finns nämligen lite andra parametrar som är intressanta för att löneuttaget ska bli optimalt utifrån beskattning, sociala förmåner och pension.

 

För 2019 gäller följande intressanta brytpunkter för bruttolön (stigande):

 

  • *  Sjukpenninggrundande inkomst (SGI): 372 000 kronor
  •  
  • *  Föräldrapenninggrundande inkomst (FPI): 465 000 kronor.
  •  
  • *  Brytpunkt statlig inkomstskatt (52%): 504 400 kronor.
  •    (Med hänsyn tagen till M/KD-budgeten, lite högre för dig över 65 år 547 500 kronor).
  •  
  • *  Pensionsgrundande inkomst (PGI): 519 700 kronor
       (m.h.t. allmän pensionsavgift -> 483 000 kronor)

 

  • *  Taknivå för att få maximalt 3:12-löneunderlag: 618 240 kronor
       (OBS! Kan gå med lägre men över detta är man alltid kvalificerad).
  •  
  • *  Brytpunkt statlig inkomstskatt (57%): 703 000 kronor.
       (733 000 kronor för dig över 65 år, OBS att värnskatten föreslås slopas nästa år).

 

Hur ska du då tänka?

Den genomsnittlige egenföretagaren som förfogar över sin egen lön lägger sig normalt på gränsen för PGI, dvs ca 43 000 kronor per månad, för att få maximal allmän pension. Över detta blir uttaget, p.g.a. den statliga inkomstskatten, generellt hårdare beskattat än att ta ut vinst genom utdelning alternativt sätta av extra till pension. Det kan även vara mycket intressant att se över 3:12-kvalifikationen för löneunderlaget, då det trots hög statlig inkomstskatt initialt ändå totalt kan ge en lägre beskattning vid kombination av lön och utdelning. Detta då 3:12-beskattning ofta kan ge så låg beskattning som 20%.

 

OBS!

Glöm inte att göra en total översyn av detta innan du gör någon större förändring. Ett vanligt snedsteg här är att man t.ex. har ett pensionsavtal som påverkas av en höjning/sänkning av lönen. Hör gärna av er till er revisor för att få veta mer.




Börja prenumerera redan idag!
Med Helsingborgs Företagsgruppers Bulletin får du det senaste

Har ni frågor eller undrar över något är ni välkomna att kontakta mig!
Grethe Hedström
Telefon: 042-20 06 28 E-post: grethe@helsingborgsforetagsgrupper.se

Kontakta oss


Florettgatan 29c - 254 67 Helsingborg
Telefon 042-20 06 28
Mobil 070-678 06 28
grethe@helsingborgsforetagsgrupper.se

Kommande Evenemang

Nätverka • Påverka • Samverka
webbplats skapad av