Nya genomgripande lagändringar är föreslagna i Sverige som gäller arbetsrätten!
Arbetstagare får mer förutsägbarhet gällande olika anställningsvillkor som arbetstidsmått och anställningsformer.
Arbetsgivare får bl.a. utökad möjlighet att göra undantag från turordningen och lägre kostnader vid uppsägning.
De nya reglerna, om de röstas igenom i Riksdagen, ska tillämpas första gången den 1 oktober 2022.
Vi börjar med lite mat och mingel på WSA:s nya kontor i Oceanhamnen, Redaregatan 48, därefter lyssnar vi på advokaterna Jessica Stålhammar och Petra Loodberg vad som gäller beträffande de föreslagna ändringarna på arbetsrättens område.
Vi ses på Redaregatan 48, torsdagen den 16 september kl. 16.00!
Varmt välkomna!
Om WSA Law – Wesslau Söderqvist Advokatbyrå, är en landsomfattande fullservicebyrå såvitt avser affärsjuridik. Kunder kommer till WSA Law för att juristerna är specialiserade inom olika affärsområden och kan den lokala och globala marknaden. I Helsingborg sysselsätter WSA Law 13 st. medarbetare, den lokala kompetensen är särskilt stark inom arbetsrätt, processer, avtal, bolagsrätt och obestånd.